Formation sur la sécurité

Une équipe gagnante possède les compétences et la confiance nécessaires pour utiliser ses connaissances au moment opportun et de manière efficace et mesurée.

C’est à ce niveau que nous intervenons.

Les instructeurs et le personnel d’élaboration des cours de Presidia Services-conseils en sécurité s’assurent que vos employés possèdent le savoir-faire, la discrétion et le bon jugement nécessaires pour protéger votre organisation d’un réseau de plus en plus complexe de risques et de menaces. Il n’y a pas de défense ni d’attaque plus efficaces que la connaissance, la sensibilisation et la formation.

Le meilleur atout de Presidia : notre équipe

L’expertise que nous offrons ne s’enseigne pas dans les écoles. Elle est le fruit de dizaines d’années d’expérience en première ligne.

Nos employés on fait carrière au sein d’organismes fédéraux, de l’armée, des forces policières et de multinationales, dans des domaines tels que le contre-espionnage et la contre-surveillance, la protection des dirigeants, la sécurité spécialisée et les enquêtes.

Les membres de notre équipe ont œuvré pour le gouvernement fédéral canadien et ont formé des attachés de défense canadiens à la surveillance, à la contre-surveillance et à la sécurité personnelle en vue de leur affectation dans des ambassades partout dans le monde.

Nous possédons une vaste expérience de la formation en matière de sécurité à l’appui des opérations au pays et à l’étranger. Notre équipe peut vous donner un aperçu de la sensibilisation à la sécurité, en s’attardant sur les principales menaces existantes de nos jours. Nous vous aiderons à élaborer un profil de risque et un programme de formation qui tiendra compte de vos « angles morts » afin de vous protéger vous, vos employés, votre organisation et votre famille.

Ce que fait Presidia

L’équipe de Presidia offre une formation personnalisée, en ligne ou en personne pour répondre à vos besoins. Par exemple, nous offrons régulièrement ce qui sui :

  • Un spécialiste de la sécurité des dirigeants qui prépare les personnes devant protéger les personnalités de marque du milieu des affaires canadien en faisant appel aux niveaux de discrétion et de diplomatie les plus élevés. Nous dotons nos candidats des compétences nécessaires pour qu’ils puissent poser les gestes appropriés et décisifs qui s’imposent. Plus important encore, nous les formons aux méthodes évoluées de collecte des renseignements et de planification afin de repérer et d’atténuer les menaces éventuelles avant qu’elles ne surviennent.
  • Un analyste du filtrage de sécurité, qui s’assure que votre processus de filtrage des nouveaux employés est efficace et que votre personnel possède la formation et les ressources nécessaires afin de respecter la Norme de sécurité du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. Le filtrage doit se faire de manière efficace, rigoureuse, uniforme et équitable. Les analystes du filtrage de sécurité ont une responsabilité vitale dans ce processus et les conséquences d’une erreur peuvent être graves.
  • Entrevue de filtrage de sécurité, afin de munir votre équipe des connaissances et de la confiance nécessaires pour mener une entrevue de sécurité efficace lorsque des doutes surgissent au sujet de la fiabilité et de la loyauté d’un candidat à l’égard du Canada.
  • Sécurité et sensibilisation aux voyages, afin d’éduquer vos employés pour qu’ils comprennent mieux le contexte de la menace lorsqu’ils voyagent et leur procurer les outils nécessaires pour se protéger contre les risques et les menaces. Il s’agit du bon sens élémentaire en affaires, dans un contexte où la menace est dynamique et où les voyageurs d’affaires sont perçus comme des cibles lucratives par les criminels, les agents de renseignements hostiles et les organisations terroristes.

Presidia offre aussi une formation de sécurité dans les domaines suivants :

  • Techniques d’enquête administrative
  • Menace d’initié
  • Collecte et utilisation de renseignements
  • Élaboration de plans de sécurité
  • Élaboration de programmes de sécurité
  • Contre-mesures de surveillance technique

Antécédents de Presidia

Voici quelques exemples de projets réalisés par les membres de l’équipe de Presidia :

  • Élaboration de normes de qualification (NORQUAL) et de plans de cours pour l’Académie de police militaire des Forces canadiennes, y compris des programmes de formation spécialisée sur la sécurité.
  • Programme de protection des dirigeants– Élaboration, surveillance et gestion d’un programme conçu spécialement pour une institution financière fédérale d’envergure. Il s’agissait notamment des normes de sélection, des politiques, des procédures opérationnelles normalisées, de la formation et de la planification opérationnelle. Les services comprenaient également des conseils en matière de sécurité et la protection des dirigeants d’entreprises de haut niveau, tant au Canada qu’à l’étranger.
  • Formation et exercice d’intervention en matière de sécurité– Nous avons élaboré et réalisé un exercice d’intervention de sécurité d’une journée pour un ministère fédéral.
  • Programme de sécurité en voyage pour les dirigeants– Élaboration d’une trousse de formation pour une institution financière fédérale importante.
  • Formation et exercice d’intervention– Nous avons élaboré et réalisé un exercice d’intervention d’une journée pour un service de protection du gouvernement.
  • Procédures d’enquête de sécurité administrative– Élaboration et présentation d’un cours de deux jours à un ministère fédéral.
  • Formation sur les techniques de désescalade– Élaboration et présentation d’une série de cours sur les techniques de désescalade à l’intention d’un organisme gouvernemental dont le personnel peut se trouver en situation risquée.
  • Cours sur les enquêtes en matière de sécurité administrative– Élaboration et prestation d’un cours de deux jours à l’intention d’un ministère fédéral qui donnait une formation sur les techniques d’enquête en matière de sécurité administrative.
  • Programme pour agent de sécurité de tribunal– Nous avons développé pour un ministère fédéral une structure de gouvernance, des descriptions postes, un énoncé des exigences pour les postes contractuels, des procédures opérationnelles normalisées, les exigences en matière de formation et des procédures opérationnelles d’urgence.
  • Manuel de formation sur la sécurité– Recherche et élaboration pour un ministère fédéral, qui comprenait de l’information sur les services de sécurité et de protection, des procédures, des lignes directrices et des conseils en matière de sécurité et de protection.

Pour en savoir plus sur nos programmes de formation en sécurité, veuillez remplir notre formulaire ou communiquer avec nous directement.