Leçons de sécurité du Capitole

Bud Garrick

Il ne fait aucun doute que l’effroyable atteinte à la sécurité physique du Capitole américain, considéré comme l’un des bâtiments les plus protégés au monde, se répercutera et suscitera des discussions à de multiples niveaux pendant un certain temps encore. Il existe de nombreux articles de presse dans lesquels les experts en matière d’application de la loi et de sécurité qualifient cet événement de “manquement catastrophique à la préparation” et de “l’une des plus graves défaillances de sécurité de l’histoire récente des États-Unis”. Cet événement est particulièrement déconcertant si l’on tient compte du fait qu’il semble y avoir eu des indicateurs avancés qui auraient dû causer des problèmes de sécurité, notamment un rapport du groupe de surveillance de l’extrémisme en ligne SITE du 29 décembre 2020 qui cite un militant de droite disant : “Je me fiche vraiment que les gens entrent par effraction dans le Congrès et traînent ces politiciens dans les rues”. Et une autre vidéo qui disait que les agitateurs “s’encourageaient mutuellement à assister à l’événement armés et à se préparer à la violence”.  Pourtant, malgré tous les indicateurs avancés et le rassemblement des manifestants, les militants ont pu assez facilement violer la sécurité du bâtiment du Capitole, accéder aux zones les plus sécurisées et causer des dommages importants, laissant quatre morts et de multiples blessés.  Il y aura de nombreux examens et opinions sur les raisons de ces événements et sur ce qui aurait pu être fait pour les éviter.  Cet article n’en fait pas partie.

Comme c’est souvent le cas après des événements de sécurité étonnants (pensez aux fusillades sur la Colline du Parlement du 22 décembre 2014), il y aura une hausse des examens de sécurité et des discussions connexes, puis tout reviendra à la “normale”. Il y aura également des personnes en position de prendre des décisions importantes qui diront “cet événement n’a rien à voir avec nous, nous ne sommes pas une installation gouvernementale”.  Peu importe que vous soyez une organisation “quasi-gouvernementale” ou une entreprise privée.  Ce type exact d’événement de sécurité peut facilement se répliquer.  L’importance est de savoir ce que nous pouvons apprendre de ces événements horribles et comment nous y préparer.

Quelle est ma stratégie de sécurité ?

La première étape consiste à concevoir une stratégie de sécurité fondée sur une véritable compréhension des menaces auxquelles votre entreprise et ses activités sont confrontées. Cette stratégie doit commencer par un examen général des menaces globales dans votre pays et votre secteur d’activité, puis se concentrer plus spécifiquement sur les tendances des incidents de sécurité qui se sont produits au sein ou autour de votre entreprise. Les menaces sont examinées sous l’angle de leur probabilité d’occurrence et de leur impact sur votre entreprise si elles se produisent. Une stratégie de sécurité appropriée comporte de nombreux éléments, dont les suivants La gouvernance, les politiques/procédures et les plans, la formation et l’intervention. En réfléchissant à cette question, vous serez en mesure de prendre des décisions en matière de sécurité en toute connaissance de cause, afin de vous assurer que les mesures de sécurité prises dans votre entreprise réduisent les risques et permettent le bon fonctionnement de votre entreprise.

Évaluation et suivi des menaces

Les récents événements au Capitole américain illustrent tragiquement ce qui se passe lorsque les menaces se concrétisent en actions. Ils rappellent rapidement aux entreprises du monde entier leur responsabilité de protéger leurs employés dans un esprit de “diligence raisonnable” et de “soin et attention appropriés”. Ces situations violentes se manifestent rarement, voire jamais, sans des indicateurs préalables. Cela souligne l’importance de mettre en place des procédures adéquates pour suivre et évaluer les menaces qui pèsent sur vos employés. Ces procédures comprennent : Définir clairement ce qu’est une “menace” et s’assurer que vous avez la capacité d’identifier et de suivre ces menaces ; Stipuler les actions des employés (surtout du personnel de sécurité) à la réception d’une menace ; Définir les procédures d’évaluation des menaces et s’assurer que l’analyse et la réponse appropriées à toute menace sont entreprises.

Programmes de renseignement de sécurité

Dans le monde numérique actuel, il existe une abondance d’informations facilement accessibles sur un sujet ou les individus. L’immense croissance des réseaux sociaux au cours des dernières années a donné naissance à une riche banque d’informations facilement accessible à toute personne disposant d’une connexion Internet. Le défi actuel consiste à passer au peigne fin d’immenses quantités d’informations et par la suite rassembler les données pour former un tableau de renseignements qui soutient les opérations. Il existe plusieurs éléments clés d’un programme de renseignement de sécurité approprié, à savoir La gouvernance ; des besoins de renseignement clairement définis ; l’élaboration d’un plan de collecte ; la création et le maintien d’une capacité d’analyse ; et la diffusion des renseignements évalués. Un programme de renseignement de sécurité complet, qu’il soit “interne” ou “externe”, doit être considéré comme une alerte précoce de toute menace potentielle contre votre organisation.

Leadership en matière de sécurité

Qu’il s’agisse de diriger une petite équipe ou une grande organisation complexe, la valeur d’un bon leadership ne peut être surestimée. Cela vaut également pour les organisations de sécurité. Les responsables de la sécurité influenceront positivement les membres de leur équipe de sécurité pour qu’ils protègent avec diligence les individus, les informations et les biens de leur organisation. De même, ils ont une influence positive au sein de l’organisation – et les dirigeants de leur organisation – pour qu’ils apprécient et comprennent le rôle important que la sécurité représente dans le succès de la mission. Un responsable performant de la sécurité présente de nombreux traits de leadership. Parmi les plus importants, citons : les connaissances et les compétences, l’intelligence et la vision, le courage moral, les compétences interpersonnelles, l’honnêteté et l’intégrité et le sens institutionnel. Les leaders en matière de sécurité sont essentiels pour garantir que des réponses appropriées sont prises pour dissuader et se défendre contre les menaces de sécurité identifiées, protégeant ainsi non seulement vos biens et votre personnel clés, mais aussi votre réputation.

Conclusion

L’attaque du Capitole américain fera l’objet de nombreuses critiques et de nombreux commentaires, ce n’est pas l’objectif du présent document. Cet événement, comme de nombreuses autres atteintes à la sécurité, devrait servir de rappel aux organisations pour qu’elles procèdent à un examen complet de leur programme de sécurité afin de s’assurer qu’elles sont bien préparées à identifier et à répondre à tout événement potentiel en matière de sécurité, de manière à ce que votre entreprise ne devienne pas un gros titre comportant les mots “défaillance catastrophique de la sécurité”.

La division des solutions de sécurité convergentes d’ADGA possède une vaste expérience dans la réalisation d’examens organisationnels, d’examens après action et d’examens des leçons apprises pour les grands ministères et les entreprises privées. Nous avons établi et géré des programmes de renseignement de sécurité, élaboré des plans de sécurité et mené des exercices de sécurité.  Notre objectif est d’assurer votre sécurité. Si vous avez besoin d’informations complémentaires ou d’assistance, n’hésitez pas de nous contacter au contact@presidiasecurity.com.